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第15章 职场陷阱(第1页,共2页)

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王照海把这个问题报告给了杨经理,杨经理很关心质量部和采购部的意见,甚至询问了他们具体说话的内容,自己却一直不发表意见。最后,他让王照海把周全叫过来。当着他们两个人的面,杨经理说:“周工,你到公司也有一段时间了,经验也很丰富,公司也很重视你的成长,一直要找机会锻炼你。这次的事情本来应该是各个部门的经理参加,但是我另外有其他的事情。这次的会议你就代替我参加,算是一个锻炼的机会吧。金鑫交付的问题应该你比较清楚,如果有不清楚的地方,就问问王照海。没问题吧?”

周全听到这里也不禁喜上眉梢,连声说没问题。王照海心里隐隐有些不满,他很想代表部门参加这次会议。但是转念一想,这次的事情比较复杂,自己也确实没有这种部门沟通的经验,多一事不如少一事,还是做好自己本职的工作更重要。

后来碰到李娟,和她聊起这件事。李娟笑了笑,说:“你赶紧把这个决定告诉惠姐吧,让她心里有个准备。这种事情,你不搅和进去也好!”

王照海感觉李娟话里有话,但是李娟只是神秘一笑,说:“到时候你就知道了,老杨做事的风格我最清楚了。”

王照海虽然一头雾水,但是自己的工作很多,根本也没心思考虑这些事情,就去忙自己的工作去了。最近出了不少问题,虽然眼前看起来似乎是平静下来了,但是他觉得现在貌似平静的局面之下暗流汹涌,要命的是自己又看不清楚这些暗流。他摇了摇头,心说:“还是做好自己的事情吧!”

临近中午的时候,王照海意外地接到了李素梅的电话。原来李素梅刚刚见了附近的一个客户,想到王照海就在附近工作,就打了一个电话给他,问他有没有时间中午一起吃饭。王照海表示自己没问题,只是中午时间短,只能在公司附近吃饭。李素梅说:“没问题,我这就过来,你回头告诉我具体的地方。”

中午吃饭的时候,李素梅询问王照海最近的情况。王照海说:“计划的工作已经基本上手了。只是有些问题比较棘手,还没有好的处理方法。”两个人一边吃一边说,王照海把交付的问题告诉了李素梅。

李素梅说:“这就是人际关系的好处了,与人为善还是很重要的!如果不是那个文员帮你,这次的问题你就很难解决了。从这件事来看,你和同事的人际关系也开始建立起来了,不错呀!”

王照海说:“我也觉得她人不错。不过我真的没有特别去搞什么人际关系,我也不知道怎么去搞人际关系,有些人我看到就头痛。”

李素梅说:“其实很多人际关系都是你这样建立起来的,不是刻意去做的!”

看到王照海似乎没有理解,李素梅解释说:“你想想啊,你现在已经有一些朋友了。这些朋友有哪一个是你用人际关系技巧获得的?还都不是在生活和工作的过程中,逐渐交往,慢慢地越走越近,最后成了朋友的?”

王照海点点头表示认同。李素梅说:“每个人都有自己的兴趣和爱好,也有自己的个性和追求,其实这些特点才是我们最重要的交际手段。这就是为什么有些人一见如故,有些人天天相处,却形同陌路。我们自己的特点决定了我们的人际关系。”

王照海心里一动,问:“梅姐的意思是,做好我们自己才是建立优质人际圈的基础?”

李素梅点头说:“就是这样啊!你自己决定你的圈子,而不是技巧决定你的圈子!你以为你想和谁做朋友就能够做得了吗?做老板的老板朋友多,做高层的高层朋友多,做普工的普工朋友多。到哪儿都是这样!”

王照海这时突然想起了周全,他感觉自己有些明白了,问:“那么说技巧其实不重要咯?我一直很苦恼自己缺乏人际关系的技巧。”

李素梅把身体往后仰了仰,说:“我可没这样说呀!我只是认为技巧不像自身素质那么重要而已。天天钻研技巧,可能会得计于一时,最终却很难持久。因为路遥知马力,日久见人心。老熟人之间还能有什么技巧,谁不了解谁呀。但是没有技巧也是不行,而且有些技巧本身就来源于基本素质的要求,比如要宽容别人,没有一定的素质,怎么去学技巧都很难宽容待人。但是宽容本身是最好的人际交往技巧之一。”

王照海感觉自己还没有想得很清楚,决定把这个问题暂时放一边,问:“梅姐给我说说这次交付的问题到底是怎么回事吧?我还真搞不清楚他们为什么这样做。”

李素梅分析说:“感觉好像是采购部想导入供应商,而质量部则拼命想保持现状。所以采购部利用供应商不配合的机会做文章,封住质量部的口,让他们必须同意导入供应商。而质量部可能是通知了供应商补救关系,所以,供应商对你的态度大大改善了。”

王照海恍然大悟,说:“原来是这么回事呀!我还说呢,采购部为什么不直接解决我的问题,反而是大张旗鼓地说要导入供应商。采购部这么一搞,交付问题还真解决了。”

王照海又说起杨经理让周全参加会议的事情,说的时候心里还是有一些不平,李素梅知道了之后问王照海:“台风的威力你见过吧?”

王照海有些意外这个问题,说:“当然了,台风来的时候往往是暴雨倾盆,大风大雨,所过之处,一片狼藉,有些时候连树都被吹倒了。”

李素梅微微点头,说:“但是你看看,台风来的时候,往往都是那些站在风口、喜欢出头、根基浅的树更容易倒,那些扎根很深、躲在树林里面的树很少倒掉。”

王照海一时没有搞明白李素梅的意思,李素梅解释说:“你们基层员工就是那些树,不好的老板就是台风,如果根基都没扎牢,一味地想出风头,最后的命运难免是被连根拔起。你这个阶段,来公司时间还短,公司的氛围又是这种样子,与其想做出成绩被领导重视,不如做好基础工作,把根扎牢,存活下来,学到足够多的东西才是最重要的。”

中午的时间很紧,王照海还在回味的时候,李素梅敲了敲桌子,王照海一看,李素梅用手指指了指自己的手表。王照海才惊叫起来说:“时间不早了,我要回工厂了。”分手的时候两个人约好周日再聊。

周五的下午,王照海去仓库了解了一下发货,从仓库出来之后,他穿过车间准备回办公室,却意外地发现李娟和胡长瑞都在车间,两个人心情不错,正在聊什么。王照海打了个招呼,准备回办公室。李娟却叫住了他,说:“陪我们聊聊天呗。”

王照海笑了笑,说:“有胡工陪你,不差我这一个吧?不过既然美女发话了,我就恭敬不如从命了。”

李娟笑着说:“这样才乖!我是看你乖才帮你的。领导正在办公室发脾气,你就别傻乎乎地回办公室触霉头了。”

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