“当然，年龄和资历这个东西有没有用呢？在某些时候，也是有用的，”杜书记话锋一转道，“比如说，针对同一个岗位，有几个人的品德和能力都不相上下，这时候就可以把资历和年龄当作一个附加的标准来参考。”
“但是不管怎么样，我们选拔干部的首要条件还是品德和能力，只要人品过硬，能力合格，我们就要不拘一格地加以任用，”杜书记正色道，“所以对于这次的岗位调整，你可不要想歪了，这并不是我出面打的招呼，而是由秘书长会议讨论决定的。”
“下面任用干部，也有他们的原则，所以我不能因为你是我的秘书，就特意给你照顾，但是同样，我也不能因为你是我的秘书，就忌讳他们对你提拔，”杜书记继续说道，“古人说，外举不避仇，内举不避亲，因此你的能力能够得到大家的赏识，我同样为你感到高兴。”
“但是有一点我也事先声明，”杜书记望着他很严肃地说道，“你能够坐上这个岗位，那是因为你自己的能力，所以在以后的工作中，你也必须靠自己的能力去处理好一切事情，我不会给你任何特殊照顾，如果你在工作中出了漏子，该打板子的，照打不误，你明白吗？”
“是。”王逸飞忙点了点头。
“不过呢，对于这项工作你也不要有太大的压力，”杜书记又反过来安慰他道，“因为事情都是人做出来的嘛，既然别人能做好的，你就一定能做好，也许在这个过程中，你会碰一些壁，会吃一些苦头，但是这很正常嘛，一个人要成长，哪能不付出一点代价呢？”
“另外，我也提醒你一下，”杜书记缓缓地说道，“作为一个领导，不论其职位高低，都需要学会驾御手下的方法，而不能光想着去压，因为有压力就会有反弹，而且压力越大，反弹也会越大，如果你没有能力化解这种反弹的力量，最后的局面是很尴尬的。”
“那么到底什么是正确的方法呢？”杜书记沉吟了一下道，“如果说得笼统一点，可以归结于两点：一是强大的人格魅力，二是正确的斗争策略，因为在现实生活中矛盾是无时不在的，而有矛盾就一定会有斗争，因此作为一个领导，其实从某种程度上来说，也就是考验你化解矛盾的能力。”
“你应该知道，古时候民间发生了纠纷，一般是不会诉之于官的，而是请当地那些德高望重的长者来调解，”杜书记继续说道，“为什么会这样呢？其实这就是人格魅力的一种体现，因为人们都相信他能做到公平、公正，因此他在无形之中就具有高于常人的威望。”
“而作为一名领导，这也是不可或缺的一种特质，否则你即使具有国家机器赋予你的权力，你也不可能具备足够的威信，”杜书很认真地说道，“而这一点，别人帮不了你，而且也没有任何捷径可走，它完全要靠你不断地提高自身的能力和修养。”
“是，我知道了，”王逸飞忙点头道，“我一定会在这方面努力的。”
“那么我今天能提点你一下的，主要是第二点，”杜书记对他表达的决心不置可否，而是自顾自地说道，“对于这个问题，不同的人有不同的看法，但是有一点大家都不能否认，那就是矛盾无处不在，一个人如果想完全逃避斗争，在现实中是无法生存的。”
“就拿一个家庭来说，那是最小的社会单位了，也是相互之间关系最亲密的群体了，但是每个家庭成员之间会不会产生矛盾？会不会发生斗争呢？这个我想我不说你也知道，因此象家庭这种群体都无法完全避免的事情，在其它社会单位中，当然会表现得更为激烈。”