苏珊靠着桌子摊了摊手说：“理论上说我没有理由拒绝。”曼妮随便从苏珊桌子上抽出来了一张纸说：“老板，这是客户的合同，条件我们已经谈好了，每年我们都可以有超过八千万的分红，但是我们要在最快的时间内签字，竞争对手随时会抢我们标价。”
我这才明白了曼妮的小心思，她给苏珊那张纸的时候，并没有说有笔，而整个办公室所有物品的使用权……
苏珊摇了摇套头说：“为了公司的利益我好像是没有办法拒绝，但是很无奈，我现在没有笔。”
曼妮拿起苏珊丢出来的那只笔举起来说：“那么现在很简单了，两个选择，三十万买下这支笔签下来每年八千万的合同，你每个月都有十万块的奖金。或者丢掉这个合同，经理扛业绩，你很有可能会被时代开除，我想你应该会选择第一种的对吗？”
苏珊笑了一下鼓了鼓掌说：“精彩，精彩。陆原你知道这个题目的重点是什么吗？”
苏珊突然话锋一转把问题转移到了我的身上，我并没有学过这一类的东西，只好摇了摇头。陈豪却拍了一下脑袋抢着回答说：“我知道，师父之前跟我讲过的，有需求才会有市场。”
苏珊点了点头转过了身子打量了一下曼妮说：“两个问题，第一个考验的是对特殊情况的应变能力以及对你这个职位的准确认知，第二个考验的就是专业水平了。你的思路清晰，定位准确，有些时候还能够反客为主，给自己创造便利，这个很难得。最后的一个问题，这是我第一次面试的时候被难为住的一个问题，你有一分钟的时间，让我记住你。”
苏珊玩起套路来一点都不留情的，得亏是曼妮反应的够快。
她走到陈豪的身边拿出了那部对讲机拍在了苏珊桌子上说：“这部对讲机连接着门外的二十二名保镖，我不保证一分钟的时间内你可以记住我，但是我可以做到让你在一分钟的时间内永远的记住这一天。”
这个问题我之前也遇到过，当时我的反应就是把那个老板给打了一顿，曼妮竟然选择了一个跟我一样的办法。
苏珊拿起那部对讲机看了看说：“我这能开出来的的年薪是八十万，这是根据我们聊天的内容得出来的一个结果，如果你还有什么异议的话日后的工作中让我看到值得为你花钱的地方我们可以在讨论，没有问题的话什么时候可以来上班？”
我在嘉德的工资差不多是一个月两万左右，算下来年薪也就是三十多万，而且这还是我做总监时候的工资，到底是外资企业，开出的价钱都不在一个档次啊。曼妮皱了一下眉头说：“有异议，我现在值不了那么多，而且我反对一口价式的薪资，我建议调整到年薪六十万，剩下的用业绩来算，这样也足可以服众一些。”
“ok，我没有问题了。”苏珊转过了身子看着我说：“你推荐的人果然一流，定下来了她的事情，我该问问你了。市面上的那支股票是您老人家的杰作吧，打算什么时候让我跟着也捞一笔呀？”