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第29章 出差调研(第1页,共2页)

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飞机缓缓降落在杭州萧山机场,正是夜幕时分,华灯初上,室外细雨如丝,杭州分公司的部门经理王紫妍在机场顺利接机,一路上,被细雨打湿的地面,水雾迷蒙,灯光朦胧,这就是传说中的人间天堂吗?

一种淡淡的情愫绕在心间,忽然想起那首经典老歌:千年等一回,等你回来啊,是谁在耳边说爱我永不变,只为这一句啊断肠也无怨,雨心碎,风流泪,梦缠绵情悠远….筱凡知道这首歌是在西湖发生的故事,心想今天的雨在为谁心碎?

车载着筱凡一行一路驶向市中心,时间已近7点,此时王紫妍接到分公司许总司机小吴的电话:告知许总已经到饭店了。王经理说:“许总今天真是破天荒了,孟经理你很有面子呀,总公司的领导来了没见许总这么积极呀,你这是我们公司大客户的待遇呀”。哈哈….

筱凡听了王紫妍的话,不无得意但心想还要故作姿态一翻,马上说道:“这不是给我面子,最重要的是给你面子呀,说明你的工作得到了你们许总的认可呀,这是支持你工作许总才来的呀”。

王紫妍打了个圆场:“都支持都支持,许总的到来表示是欢迎你支持我”。接着她问筱凡需要到酒店先放下行李,简单洗漱一下吗?

筱凡想都没想直接说:“不去了,直接去酒店,许总我们都了解,一般总公司的处经理来杭州他是不陪的,所以我倍感荣幸呀,怎么能让他老人家久等呢”。

保险公司和体制内的国企一样,等级森严,会议、表彰的出场坐次排序、出差的定额划分,尤其是出差在陪吃陪喝的人员划分那是有严格界定的,总公司到各分公司检查管理条线上的工作,虽然没有明文规定,但实际运用的最好,执行力最好的就是在迎来送往的人员职级、礼品赠送上。一般总公司的处经理到各分公司,是由各分公司的相关分管副总出面招待的,只有总公司部门副总以上职级人员,分公司总经理才会出来一起陪同吃饭,表示一方诸候对钦差大臣的慰问,遇到关系好的探听个内幕消息,关系或好或不好的,吃饭后再去泡泡脚唱唱歌什么的,反正是公款送个顺水人情,如此的话这些钦差们回到总公司后不至于因为招待不周而适时地在有些场合夹枪带棒地说这些个地方诸侯的不是,最起码不能说招待不周引起的埋怨。

到了酒店见了许总一阵寒暄。

许总大老远的站起来像是接见外宾似的:“筱凡,欢迎欢迎,好久不见了,还是这么楚楚动人呀”。

筱凡没想到许总虽说是老领导,今天这么随和一点官架子没有,还是有点意外的,连忙说:“许总,您日理万机还能过来我万分荣幸,您还是这么玉树临风”。

许总,许宏图,人如其名,志存高远,抱负颇大,清华毕业,为人正直,才华横溢,卓而不群,做事兢兢业业,标准的职业经理人。在原来分公司一次大会上为烘托气氛自我调侃说自己长的是五官端正、玉树临风、一表人材。为此刚才筱凡的玉树临风就是从这儿来的。

许总、筱凡、王紫妍还有客服部的一个同事依次坐下。

饭桌上,许总依如往日风采,席间唱上两句、讲个小故事,如此谈笑风生,于他都是手到擒来小菜一碟。

说到正题--工作上许总总是谦虚有加。

“筱凡,我们的续期业务做的不好,这个确实也不完全是王经理她们的责任,主要是去年我们在开展营销业务时做的不扎实,有点急功近利,只顾眼前利益,你是续期专家你肯定门儿清,这个呢主要是我的责任。今年随着我们营销业务逐步上了一定的平台,压力没那么大了,我们可以腾出手狠下心来抓业务品质问题,这样呢明年我们的续期压力就不存在那么多前期遗留问题。这几个月呢,我们的持续率一直很低,我想即有前期营销的问题,也有我们现在这两个续期岗位上的人员经验不足的问题,请你过来,就是要多帮助他们,看看我们在哪些方面还需要提高,然后把你的专业传授给他们。如有困难我能够解决的一定给予支持”。

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