第4章师兄的建议
姻成功做好空降兵的策略是什么？
挂掉张总的电话之后，江流发现电话里面有一个未接来电，是吴静波打来的。江流连忙拨了过去，但是吴静波的电话又占线。江流想还是过会儿再打过去吧，先把这个消息告诉张兰再说，却发现张兰也在阳台上打电话。正考虑是不是要再拨吴静波的电话，张兰挂了电话，很兴奋地对江流说：“吴师兄刚才打电话告诉我说，他们那边现在有一个分厂供应链总监的空缺，他已经向公司推荐了你，说让你好好准备一下。”
江流一下子愣住了，这让张兰很意外，说：“你怎么了？”
江流好一会儿才说：“我和飞达那边也谈好了，刚才的电话就是飞达的张总打来的，我刚刚同意去飞达。”
张兰听到江流的话也愣住了，两个人在沙发上坐下，好一会儿都没说话。最后，还是张兰打破了沉默，问：“那你打算怎么办？难道要去飞达吗？”
江流没有直接回答张兰，说：“我还是先想想吧！”
过了好一会儿，江流才拿起电话，拨了吴静波的手机，结果吴静波拒接了。又过了一会儿，吴静波发了短信过来：开会，晚上给你电话！
张兰这时问：“飞达到底是怎么回事，能告诉我一下吗？”
江流于是把怎么认识张总，怎么和刘总第一次沟通，他们选择了别的候选人，那个人失败走人，自己上午和刘总的第二次见面，以及刚刚和张总谈好的条件都详细地向张兰说明了。
张兰疑虑重重地说：“感觉这个公司风险很大呀！这么短的时间内就换了一个总监。万一去了陷到泥坑里就麻烦了。而且吴师兄对我们一直很好，感觉这次他帮你介绍，在公司内部应该也是打了招呼的，如果不去，恐怕吴师兄会难堪的。”
江流想了想，最后说：“行吧，等晚上师兄打电话过来再说。”
晚上，吴静波一拨通电话就说：“呵呵，总算没白忙活。我把你的情况大致向老板说了一下，老板对你很感兴趣，让你下周二到我们公司面谈一下。这个职位只是一个分厂的总监，那边的管理也没什么大问题，你过关应该不成问题，到时候我们就是同事了！”
江流说：“谢谢师兄！”
吴静波有些诧异，问：“你好像不是特别喜欢，是嫌这个职位低了吗？”
江流连忙说：“没有的事，师兄别多想了。能够和师兄做同事，这是我一直向往的！”
吴静波还是不放弃，说：“如果你有什么想法就说出来，别不好意思啊。工作是一个长期的事情，万一不合适，到时候大家都难受！你如果有什么想法就说出来吧，我们之间难道还不能坦诚沟通吗？”
江流这才把飞达的事情告诉了吴静波，说完了之后，江流还连忙解释说：“师兄，我说这话不是要和你谈条件，你知道，我不是那种人。不过那边我也答应了，没想到这事赶巧了。现在感觉有点不好说。”
吴静波感觉有些意外，沉默了一会儿，说：“那你准备怎么办呢？”
江流想了想，说：“师兄需要我过去，我肯定会去你那里。现在感到难办的是，怎么去和张总解释，毕竟也答应人家了。不过师兄放心，我会向那边解释清楚的！”
吴静波立即反对说：“你错了，你考虑问题的出发点就错了。你找工作，首先考虑的应该是能够充分地发挥自己的能力，兑现收益，而不应该是考虑这份工作是谁介绍的。我给你介绍，是希望帮你找到更适合的发展空间，如果你因为我介绍而放弃了更好的选择，那就违背了我的初衷了。”
江流心头一热，说：“我跟着师兄一样也可以好好发展的，我就去你们那儿吧！”
吴静波说：“我们公司其实管理已经上了轨道，而且又是一个分厂的供应链，感觉对你来说确实有点委屈。你如果想成为一流的管理人员，就必须要有挽狂澜于既倒的胆识和能力。我是很看好你的，我倒是觉得你可以试一试飞达那边，如果你能把这种局面控制住，对你以后的提升也是一个很大的促进。当然了，如果你想安稳一些，来我们这边也行。”
江流一时没有说话，吴静波就说：“这样吧，明天我有空，要不我们聚聚。大家好好聊聊？”
江流连忙说：“好啊！春节过后，师兄还没来过我家呢！家里还有一些老家带来的特产，要不师兄来我家吃饭吧！让嫂子也一起来！”
吴静波说：“好啊！就这么定了。”
挂了电话之后，江流告诉张兰明天吴师兄两口子过来吃午饭，让她到时候准备一下。张兰说：“好啊，我也好久没见月清姐了！”
周日一大早，江流还在自己的书房里面上网搜索飞达公司的一些信息就听到门铃响了。心里奇怪，吴师兄一直都不喜欢早起，怎么今天这么早就来了。这时妻子张兰已经过去开了门。一会儿，张兰的表弟沈开走了进来。
张兰给沈开倒了杯水后，向江流解释说：“小沈今天有空，没地方去玩，我就让他过来坐坐。顺便也认识一下吴师兄。”
十一点钟左右，吴静波夫妻俩才到江流的家里。江流连忙把吴静波带到自己的书房，对张兰说：“你帮我招待一下嫂子，我和师兄单独先聊几句。”又转头歉意地对李月清说：“嫂子，对不起啊！我们先失陪一下。”
李月清笑着说：“你们男人也喜欢悄悄话啊！呵呵，好吧，刚好我可以和张兰一起准备饭菜。”
进了书房，江流关上门，对吴静波说：“昨天和师兄说了之后，我也想了，如果我能跟着师兄，也是能够学到很多东西的，不一定比自己去一个公司单独闯天下来得差。我感到很奇怪，好像师兄的意思反而是让我出去闯一闯。”
吴静波笑着让江流先坐下，说：“你千万别因为是我帮你介绍的，总感到过意不去才要过去帮我。我在那边做了几年了，地位也稳固了。所以，如果要是为帮我，意义就不大了。我觉得倒是应该多考虑一下你自己未来的发展才对。”
江流疑惑地问：“难道去你们公司就没有发展吗？”
吴静波换了一副严肃的表情，说：“如果你没有这么优秀，我会很欢迎你去我们那边。反正，你的人品我是信得过的，能力也有，公司总有你发展的空间。不过，我看了你的那个方案之后，感觉你应该追求更大的发展。我不希望你被一些发展之外的考虑所羁绊，我是真希望你能够做出一番了不起的事业来！”
看到江流还是充满了疑惑，吴静波解释说：“如果是个能力不那么优秀的人，我那边其实是不错的，各方面的发展比较平稳，有保障，能够让这样的人随着公司的发展逐步发展。但是对于太优秀的人来说，那个岗位的空间就显得有些狭窄了，能够决定的事情相对比较少，执行层面的事情相对比较多。所以，这是我不希望你去的原因。”
江流想了想，说：“师兄的意思是我应该去一个像飞达那样动荡的地方接受一些更有难度的挑战？”
吴静波点点头说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。你如果想以后成为一个杰出的管理者，迟早也要经过这样的一个过程。沧海横流方显英雄本色，如果你能把一个公司从混乱中导入正轨，对于你这样的人来说，这个过程本身就是巨大的财富！以后你再面临新的挑战时，这段经历会给你信心！”
江流笑着说：“师兄就没说，万一我失败了呢？”
吴静波也笑了，说：“我看人很准的，我对你有信心！”
江流却笑着说：“我还是那个问题，如果失败了呢？”
吴静波说：“大不了从头来过，你还这么年轻，不会担心失败了找不到好工作了吧？而且，你总还有我呢！”
江流感动地说：“师兄，你这样说，我真的感觉更惭愧了！”
吴静波拍拍江流的肩膀说：“我们之间就别说这个了吧！他们都在外面等着呢，我们还是出去聊吧！”
出来之后，发现只有沈开在客厅看电视，张兰和李月清已经到厨房准备饭菜去了。大家闲聊了一会，吴静波就对江流说：“你还是先给我们好好说说你是怎么搞定这家公司的吧！”于是江流向吴静波说了一下自己当初是怎么认识张总的，他和张总的谈话，以及后来和刘总的两次会面。刚说到这里，张兰从厨房里面出来打断说：“你呀！光顾着说话，客人可都饿着呢。大伙还是先吃饭吧！”午饭结束后，江流、吴静波、沈开就转到客厅里面继续前面的话题。张兰对大家说：“你们聊，附近的服装店最近上了一些新款，我和月清姐去逛逛。”说完，她们两个人就出门了。
等她们走了，吴静波赞许地对江流说：“你的问题很精辟呀！一下子就戳到了他们的要害。我想刘总和张总当时也应该会感到奇怪，你是怎么做到未卜先知的。”
江流脸红了一下说：“其实师兄也很清楚，现在很多人动不动就说先进的管理模式。其实管理是解决实际问题的，不同的问题、不同的主体解决的方法可能就不同。关键不在于管理的模式是什么，而在于能否解决问题。现在很多人都喜欢谈先进管理，而不关注需要解决的问题，也不关注企业自身实际条件的局限。我是很不赞同这种观点的。”
吴静波点头说：“我也同意你的观点。不过让人感到遗憾的是，持有这种错误观点的人很多！不热衷于解决问题，只热衷于谈模式先不先进，出了问题就怪下面执行不力。你说前任的方案太难执行、一定失败是很有道理的。逆者难从，顺者易行；难从则逆，易行则顺。到哪里，员工都是喜欢做容易的事情，刚去就把别人的工作搞得很复杂，不失败才怪！”两个人都笑着摇头。
沈开前面一直插不上什么话，现在终于得到机会问江流：“姐夫，你现在是新官上任。你准备怎么烧这三把火呢？”
江流笑笑说：“我这也是第一次空降到一个公司做总监，说实话我也没个头绪呢。还是请师兄给点建议吧！师兄有这么多年的高管工作经验，一定能给出好的建议！”
看到江流问自己，吴静波说：“江流，你虽然是我的师弟。但是我们这个圈子里面你的悟性是特别高的，我想一个供应链总监的工作还难不倒你。我呢，只能说是比你早一点混到这个位置，多一点实际经验。其实以后你完全可能比我做得更好。不过你既然问到这儿了，我也就聊聊自己的心得吧。”
吴静波说完后却没有马上继续说下去，反而是慢条斯理地啜了一口茶，放下茶杯，这才继续说下去：“其实我的经验也很简单。只有十六个字：以静制动，先立后破。遇事则急，遇人则缓。”
吴静波说完后又停下来品茶。江流也没有说话，静静地揣摩吴静波的意思，沈开则一副迷惑不解的样子。看到吴静波杯中的茶快喝完了，沈开就说：“吴总的茶快没了，我重新再给吴总泡一壶吧！”吴静波微笑点头，却还是没有说话。
沈开重新泡好茶，又给吴静波斟好。吴静波说：“孺子可教啊！现在愿意为别人斟茶倒水的人不多了，你能这样做，很好！”
江流这才从沉思中醒悟过来，很抱歉地说：“师兄，真是不好意思。一想问题就走神了。师兄的话我有点头绪了，但还是有些模糊。”
吴静波又端起茶杯啜吸了一口，闭上眼睛，像是在细细品味这茶的余韵，点着头说：“好茶！”
江流带着些自得的神情说：“知道师兄爱品茶，上次我去福建旅游的时候，恰好去一个茶场参观，觉得这茶不错，特意要了几盒。回头师兄带两盒回去！”
吴静波说：“那我可不客气了！”
沈开这时有点沉不住气了，急切地问：“吴总，你说的建议我们都很模糊。你能不能解释一下啊？到一个新公司，最要紧的不就是赶紧做出一些成绩出来让老板认同吗？为什么还要以静制动呀，坐在那里什么也不做能解决问题吗？而且你后面又说遇事则急，这不是和以静制动相矛盾的吗？我越想越不明白了！”
江流连忙说：“小沈年轻，性子急。师兄不要介意啊！师兄你说的这十六个字，我琢磨了一下。以静制动是不是叫我做事要沉得住气，不要心浮气躁，做事之前要多了解情况啊？”
吴静波的手不禁在茶几上轻敲了一下，点头说：“你说得对！我说的就是这个意思，其实很多人刚刚走上更高的管理职位的时候都容易心情浮躁。‘春风得意马蹄疾’，很有‘一日看尽长安花’的欲望，迫不及待地想做出一番成绩，甚至幻想做出一番惊天动地的大成绩出来让大家都见识一下自己的能力。人最得意的时候也是最容易犯错的时候！”
看到江流在点头，吴静波继续说：“在这种时候，其实冷静是最重要的。外面的世界变幻不定，只有内心清净、定力深厚的人才能看清变幻不定的表象之后的真相。这叫以静制动。这个‘静’不是坐在那里不动，这个‘静’是要心静。心静才能找出潜在的问题的头绪，然后再根据这个头绪搜集信息、了解情况。只有做到了这些，你才能透过纷繁复杂的表面现象看到后面的本质。这时你才有把握采取正确的手段解决问题。”