刘、宋、叶、章四人投靠朱元璋，朱元璋心中大喜，以隆重的礼仪接纳了他们。但作为一个管理者，首要的事就是要对这四个人进行职务分配。
宋濂是明初的大儒，当时刘伯温对他还有一句评价，“宋濂（文）第一，其次，臣不敢多让，又其次张孟兼。”由此可见，他的文学才干确实天下无双，因此后来还当了太子朱标的老师。当时朱元璋给他安排的职务是江南等处儒学提举，统管了朱元璋辖区内的全部教育事务。
我们再来看看叶琛的履历。他当过处州路总管府判官，为镇压起义出谋划策，具有一定的管理能力。所以朱元璋先任命他为营田司佥事，就是管理军队屯田的一个副职，过了不久，朱元璋又启动他为地方一把手，调任洪都（今江西省南昌市）知府。
章溢在元朝政府官员幕后当过谋事，有一定的出谋划策能力，朱元璋就安排他为营田司佥事，也是管理军队屯田的一个副职，后来又派他巡行江东、两淮，推行按田分等纳税工作。
从这三个人的人事安排来看，我个人认为是物尽其用、人尽其职的，从中也能看出朱元璋识人、用人的水平非常之高。
虽然当时刘伯温也已经投靠了朱元璋，但是朱元璋却一直没有将其任职，难道在朱元璋的眼中，刘伯温的水平不如前面三位吗？
这其中，有几个特殊的原因。
第一，刘伯温可能还有一些顾虑，不愿立即加入朱元璋的阵营，想要再观察他一段时间再说。如果试用期间，对朱元璋的观察顺利通过，那么他再改变身份加入朱元璋队伍。
第二，朱元璋当时遇到了一个难题，就是不知道给刘伯温安排什么样的职务。前面我给大家说过，刘伯温在元朝考过进士，先后在江西和浙江当过官。当时在元朝政府时，曾担任过江浙行省儒学副提举，而且在朝廷上还有一些影响力。这就让朱元璋为难了，总不能他一来，直接给他个江浙行省长官吧，一来其他人会不服；二来，他当时还是小轮明王手下的一个行省左丞相，江浙行省长官这个职位他就是想给，也没权任命啊。
官职给小了就怠慢了刘伯温，给大了又怕那些资格老的将领们闹意见，最后，朱元璋灵机一动，干脆就不任命官职，把刘伯温留在身边当谋士得了。
朱元璋这个人很懂得引进人才，更懂得留住人才。为了留住人才，他就要想办法给人才们安家，让他们有归属感，于是就有了当时被称为“礼贤馆”的“人才公寓”。
礼贤馆自然说的是礼贤下士的意思了，从这里足以看出朱元璋对人才的重视，值得我们现代人学习！
有句话叫做“千军易得，一将难求”，其实我还想说的是“百将易求，人才难觅”。朱元璋如此礼贤下士，下功夫招揽人才，也算是功夫不负有心人，这些人才在关键时刻终于派上了大用场。
朱元璋出身贫寒，这些年来，他在红巾军中与士兵们同甘共苦，有了功劳或是战利品总是悉数分给士兵，自己却分毫不取，同时还四处招揽人才，拓展势力，如今终于拥有了十万兵力，也占领了不少地盘。可他却依然整日愁眉不展，主要是因为他当时的处境并不好——从地理位置上看，他所处的是四面受敌的死地。